7月20日上午，，，，陪同着头脑的碰撞和智慧的角逐，，，，在一场满溢热情、活力的效果展示会中，，，，武投控集团总部“学习小站·千亿国际季”活动顺遂落下帷幕。。。。。历时100余天，，，，通过4位内训讲师的专业解说，，，，5个千亿国际小组的模拟演练，，，，16名员工代表的精彩展示，，，，武投控人用自己的方式诠释了对千亿国际营业的独到看法和深刻体会。。。。。

“学习小站·千亿国际季”是武投控集团立异培训新模式的一次实验，，，，通过“学习+实践”的形式，，，，让员工系统掌握千亿国际治理知识手艺，，，，亲自模拟实践千亿国际全历程。。。。。效果展示会上，，，，来自集团总部5个党支部的千亿国际小组，，，，通过整体汇报的形式分享了对千亿国际项目的价值判断、财务剖析、风险管控以及千亿国际方案设计，，，，连系各自事情岗位提出了创立性的看法和专业的建议。。。。。凭证各千亿国际小组的体现，，，，经集团向导现场评分，，，，最终评选出“最佳千亿国际建议书奖”“最佳展示奖”“最佳战略奖”等奖项。。。。。

集团党委副书记、总司理、副董事长夏伟对活动举行点评。。。。。他指出，，，，“学习小站·千亿国际季”活动为集团干部员工提供了一个很好的展示平台，，，，各千亿国际小组成员展示出了优异的职业素养和精神面目，，，，下一步要继续在研究深度上做文章，，，，加深对行业生长和财务数据的综合剖析，，，，驻足集团功效定位周全拓展营业手艺，，，，为服务集团高质量生长起劲孝顺个人实力。。。。。

集团党委书记、董事长周凯作总结讲话。。。。。他体现，，，，此次“千亿国际季”活动主题鲜明、形式新颖、初见效果，，，，千亿国际主题与集团职责使命高度契合，，，，从模拟千亿国际的“小”切口中，，，，集团总部干部员工的营业能力和头脑界线获得“大”突破，，，，切实做到了将学习往深里走、往实里走、往心里走。。。。。同时，，，，他围绕做好集团干部员工教育作育事情，，，，提出要进一步富厚学习内容、坚持学以致用、磨炼过硬作风的要求。。。。。他强调，，，，要围绕集团主责主业开展更多实践性课程，，，，将“学习小站”打造成干部员工学习教育的主阵地，，，，一直提升总部干部员工专业化能力和立异绩效能力，，，，推动集团各项事情争先进位更出彩。。。。。